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MEXICALI.- La Federación de Asociaciones de Policías de Baja California agradeció al Congreso del Estado por la aprobación del nuevo marco legal que permite la homologación salarial y seguridad social para los más de ocho mil 500 efectivos de las distintas corporaciones en el estado. La presidenta de la Mesa Directiva la diputada Eva Gricelda Rodríguez recibió a integrantes de la Federación Policial de Baja California.

El presidente del organismo, Alejandro Monreal, reconoció el empuje que le dio a la reforma aprobada la actual presidenta del Congreso y los demás diputados de la presente legislatura.

La diputada Eva Gricelda Rodríguez, destacó que era una deuda histórica que se tenía con los policías y sus familias.

"Se trato de una reforma donde el consenso fue que teníamos que dignificar realmente a los agentes, donde diputados y el Gobernador Jaime Bonilla Valdez nos pusimos de acuerdo", refirió.

Ningún policía de Baja California, de los ocho mil 738 registrados, ganará menos de 18 mil pesos al mes y de ahí en delante de acuerdo a categorías y responsabilidades, ingresos mayores. Un policía investigador ya gana 28 mil 500 y un ministerio público 33 mil.

Alejandro Monreal Noriega, presidente de la Federación Estatal de Asociaciones de Policías, destacó que se trata de la mayor reforma lograda para las corporaciones policiacas en el Estado que se convierte a la par en referente nacional. Ha sido, dijo, el producto de una lucha de más de cuatro años, de tocar muchas puertas. La reforma contiene un capítulo completo con una treintena de artículos que forma parte de la Ley de Seguridad Pública del Estado.

Aún antes de ser publicada en el Periódico Oficial del Estado, se habían aplicado algunas homologaciones salariales atendiendo el espíritu de la ley. Ya se aplicó en el municipio de Ensenada y se hizo en la Fiscalía General del Estado y eso abarcó a todo el sistema penitenciario. Pero se hizo por cuenta propia del Fiscal Estatal Guillermo Ruiz Hernández y del alcalde de Ensenada Armando Ayala Robles.

Pero falta que se haga extensiva a todos los municipios. Falta que llegue a Mexicali, Tecate, Tijuana, Rosarito y San Quintín. Para que eso ocurra la Secretaría de Hacienda del Estado, tomando como base la reforma, debe establecer un acuerdo macro con todos los municipios y liberar los recursos para cumplir con la homologación. Monreal Noriega dijo que ese acuerdo debe salir en la siguiente semana.

Recordó que el gobernador de Baja California, Jaime Bonilla, etiquetó una bolsa de 400 millones de pesos para cumplir con los aumentos salariales y fondear las principales prestaciones de ley, desde seguros por muerte o invalidez, retiros, gastos funerarios, atención médica, becas para hijos de policías, etc.

La Secretaría de Hacienda del Estado ya tiene una tabla con un estimado que debe repartir por municipio, de acuerdo al número de policías de cada uno. Por ejemplo, para Tijuana con 2 mil 447 policías debe liberar unos 112 millones de pesos; para Mexicali con mil 961 efectivos, 89 millones de pesos; para Ensenada con 844, hacer llegar 38.6 millones de pesos y así a cada municipio hasta completar los 400 millones, lo que debe incluir a custodios, guardia estatal, entre los que están en la lista.