Estatal

El titular de la corporación policial mexicalense asumió el cargo con la visión de trabajar bajo la estructura de un Programa Anual de Seguridad Pública Integral (PASPI), mismo que se actualizó cada año para trazar los principales proyectos de seguridad pública, entre ellos; se innovó en la creación de protocolos únicos en su tipo en la región, desde atención grupos de la comunidad LGTTTBIQ+, búsqueda de personas, incidentes de alto impacto y Punto Naranja. 

“Quiero agradecer a la alcaldesa por haberme permitido servir a mi ciudad, me voy contento, satisfecho por el trabajo hecho, los resultados ahí están a la vista; creo que es parte del aprendizaje, ha sido todo un reto importante, un reto personal y profesional, no me queda más que agradecer a mi familia que es el amor más grande que tengo, definitivamente entregamos una corporación más fortalecida”, compartió Mendívil García. 

En cuanto a los resultados operativos de contención de la violencia, se logró una reducción de los homicidios violentos hasta en un -43%, mientras en los delitos de robos en todas sus modalidades disminuyeron en un 29%; las estrategias de seguridad permitieron asegurar hasta 74 MIL 153 dosis de fentanilo; el conjunto de estas acciones permitió recuperar la confianza y la percepción de seguridad la cual mejoró situándose en 60.4% en el segundo trimestre de la administración. 

El estado de fuerza se mantuvo con 370 unidades patrulla con 1,800 policías, hombres y mujeres que desarrollaron profesionalmente las estrategias y proyectos de seguridad pública, logrando una acreditación del 98% de los agentes con C3 aprobado, aunado a ello, la innovación académica fue fundamental para que 96% de la fuerza cuenten con su Certificado Único Policial (CUP), y 1,255 acreditación con VETTING, el cual es un estricto control de confiabilidad de la Sección de Asuntos Antinarcóticos

INL de la Embajada de Estados Unidos.