Estatal

“Las leyes por sí solas, no cambian las cosas. Su verdadero impacto depende de cómo se viven y se aplican todos los días. Por eso, es fundamental que todas las autoridades, en todos los niveles, estén debidamente capacitadas en perspectiva de género, igualdad y no discriminación. Este no es un tema opcional, sino una responsabilidad que nace de los principios más básicos de derechos humanos”, advirtió.

No basta con conocer la ley. Es necesario entender lo que viven las víctimas, escuchar con empatía y actuar con sensibilidad; de lo contrario existe el riesgo de repetir prácticas que, lejos de ayudar, terminan revictimizando a quienes buscan justicia, explicó.

Campos García externó que esta necesidad de capacitación aplica en todos los ámbitos. Aplica para quienes integran las fiscalías, pero también para jueces, policías, personal de atención ciudadana, servidores públicos en dependencias de gobierno e incluso autoridades administrativas. Cada una de estas instancias tiene contacto directo con personas que enfrentan situaciones de vulnerabilidad, y su actuación puede marcar una diferencia profunda.

La forma en que se recibe una denuncia, se brinda orientación, se toma una decisión o se resuelve un caso, debe estar acompañada de herramientas que permitan identificar y atender adecuadamente las desigualdades que viven muchas mujeres.

A un año de esta reforma, queda claro que el desafío no es menor. Construir una justicia con perspectiva de género implica reconocer que aún hay áreas por mejorar y asumir la capacitación continua como parte esencial del servicio público, no como un complemento.

Por último, Estefanía Campos externó que al final, las leyes pueden avanzar en el papel, pero la justicia verdadera se construye todos los días, en cada institución y en cada decisión. (scg)