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Empresas analizan impacto global en decisiones de talento ante cambios laborales

Por Antonio Maya | martes, 5 de mayo de 2026

EMX-Empresas analizan impacto global en decisiones de talento ante cambios laborales

Advirtieron que los costos laborales subirán y Recursos Humanos será clave en la transición.


Tijuana.- El entorno global, marcado por cambios económicos, geopolíticos y regulatorios, ha obligado a las empresas a replantear sus estrategias de talento, donde la productividad, la adaptación tecnológica y la planeación laboral son factores vitales para mantener la competitividad.

“Estamos en un momento en el que anticiparse y tomar decisiones estratégicas es más relevante que nunca, sobre todo ante cambios en la geopolítica, la economía y las nuevas disposiciones laborales que impactan directamente a las organizaciones”, señaló Carlos Martín del Campo, director del Comité Laboral de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).

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Lo anterior se dio en el marco del 15vo. Foro Laboral de Arhitac, donde se desarrolló el panel “Cuando el mundo cambió: Decisiones de talento desde la dirección”, en el que participaron representantes de empresas.

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Martín del Campo destacó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, que se implementará de manera paulatina hasta 2030, es uno de los cambios más importantes y obliga a las empresas a ajustar sus esquemas operativos y de productividad.

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