Mexicali

MEXICALI.- La Universidad Autónoma de Baja California (UABC) puso en marcha el proceso para elegir a la persona que encabezará la rectoría durante el periodo 2027-2031. La convocatoria se emitió el pasado 3 de agosto, invitando a toda la comunidad universitaria a participar en foros de consulta y aportar propuestas sobre los retos institucionales de los próximos cuatro años, informó Roberto López Bonilla, presidente de la Junta de Gobierno.

En total se recibieron 117 aportaciones de profesoras, profesores, estudiantes, personal administrativo y de servicios. Todas fueron registradas y expuestas en su forma original, con temas que abarcan desde la comunicación institucional hasta la vinculación internacional, señaló.

Por su parte, el secretario de la Junta de Gobierno, Roberto Soto Ortiz, explicó que entre las acciones que debe impulsar el próximo rector se encuentran: comunicación clara y oportuna de decisiones institucionales, impulso al pensamiento crítico en la formación académica, colaboración nacional e internacional con instituciones educativas y preservación de la autonomía universitaria en principios normativos y éticos.

Además de administración eficiente y transparente de recursos humanos, financieros y materiales; políticas de igualdad de oportunidades para toda la comunidad universitaria; y vinculación con sectores productivos y sociales, así como con pares internacionales.

Así también, detalló el proceso de selección:

27 de octubre: Publicación de la lista de participantes que cumplan requisitos legales y sus propuestas de trabajo en el portal de la Junta de Gobierno.

4 al 9 de noviembre: Mesas de diálogo entre aspirantes y comunidad universitaria.

23 de octubre al 6 de diciembre: Recepción de opiniones de la comunidad sobre los planes de trabajo.

7 al 16 de diciembre: Comparecencias de los aspirantes ante el pleno de la Junta de Gobierno.

18 de diciembre: Nombramiento oficial de la nueva persona titular de la rectoría.

27 de enero de 2027: Inicio del periodo rectoral 2027-2031.

La Junta de Gobierno subrayó que el proceso se desarrolla con reglas claras y sin favoritismos.

“Estamos buscando a la mejor persona, sea cual sea su perfil, con las habilidades y actitudes que requiere la universidad. El piso está lo más parejo posible”, señalaron.