Mexicali

MEXICALI.- El acuerdo emitido el pasado 21 de octubre modifica de manera inmediata las reglas de la Modalidad 40 del IMSS, impactando directamente a trabajadores y familias de clase media que buscaban mejorar su pensión mediante aportaciones voluntarias, expresó Guillermo Rivera de la Peña.

Tras ser invitado a la reunión del Grupo Madrugadores, el abogado y director del despacho jurídico de La Peña y Asociados explicó que antes de la reforma, la modalidad permitía que un trabajador dado de baja pudiera seguir aportando con recursos propios para elevar el monto de su pensión. Con el nuevo esquema, el cálculo se limita al último salario cotizado, sin posibilidad de incrementar la base con aportaciones adicionales.

En ese sentido, dijo que la medida elimina la lógica de ahorro complementario que permitía proyectar un retiro más digno. “Ahora, quienes ganaban un salario bajo quedarán sujetos a ese ingreso como referencia, sin opción de mejorar su pensión a través de la modalidad 40”, comentó.

Rivera de la Peña agregó que el acuerdo podría ser ilegal, al pretender modificar derechos adquiridos sin reforma formal a la ley del IMSS. “No puedes cambiarle las reglas del proyecto de vida a la gente mediante un acuerdo administrativo”, señalaron voces críticas.

Actualmente, alrededor de 275 mil personas estaban inscritas en la Modalidad 40 antes de la modificación. Con las nuevas reglas, el esquema pierde atractivo y se prevé una disminución en inscripciones futuras, apuntó el especialista.

Ante ello, refirió que el gobierno ha anunciado un seguro complementario solidario, con un tope de 17 mil pesos mensuales, como opción para quienes no logren mejorar su pensión. Sin embargo, para los ahorradores, la medida representa un desincentivo: “prefiero no aportar y esperar la pensión solidaria”, expresan algunos trabajadores.