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CDMX.- La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el plan para atender las inconformidades de los trabajadores del IMSS que realiza Zoé Robledo, deberá presentarse esta semana. Explicó que la propuesta busca mejorar las condiciones laborales y responder a las demandas del personal sin afectar la atención médica de los derechohabientes.

La mandataria señaló que instruyó al director general del IMSS a revisar las áreas en las que sea posible reducir gastos para destinar mayores recursos al incremento salarial de los trabajadores, sin comprometer los servicios de salud. También indicó que el planteamiento deberá atender la situación de personas que todavía no cuentan con una contratación formal, como los trabajadores que fueron incorporados durante la pandemia.

“Tiene que estar esta semana, el objetivo es lo que le pedía a Zoé es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecte el servicio de salud, evidentemente, ni los servicios que da el IMSS para poder otorgar un aumento salarial mayor a los trabajadores, pero al mismo tiempo resolver el tema de contratos de personas que todavía no son contratadas de manera formal, incluso algunos que vienen desde la pandemia”.

Sheinbaum agregó que el plan deberá integrar las solicitudes planteadas por los trabajadores durante las reuniones realizadas en hospitales, así como las necesidades de las unidades de medicina familiar, que todavía están pendientes de revisión.

La presidenta informó que el lunes se reunió con Zoé Robledo y que este martes volvería a hacerlo para avanzar en la propuesta. “Entonces, el día de ayer me reuní con ellos, hoy me voy a volver a reunir con el objetivo de hacer el mayor esfuerzo posible para beneficio de quienes se atienden en el IMSS y de médicas, médicos. Y en general del personal de salud”.

El anuncio ocurre después de que trabajadores del IMSS rechazaran la propuesta de incremento salarial global de 6.8 por ciento, integrada por 2.9 por ciento directo al sueldo tabular y 3.9 por ciento en prestaciones. Entre sus demandas también se encuentran la regularización de plazas, mejores condiciones laborales y la atención a las deficiencias en el abasto de medicamentos e insumos.