Nacional

Ciudad de México. – La reforma laboral que reduce la jornada de trabajo de 48 a 40 horas por semana será publicada mañana martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Así lo adelantó esta mañana la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en su conferencia de prensa “La Mañanera del Pueblo”.

Esto quiere decir que, una vez publicada en el DOF, la reforma será completamente legal, y aquellas compañías o patrones que no se alineen a ella podrían ser denunciados por incumplimiento a la ley.

“Esta aprobación ya será anunciada mañana. Se contó con la aprobación de manera unánime en lo general en la Cámara de Diputados y de Senadores. Esto cumple con el compromiso número 60 de la presidenta, que estableció en los 100 compromisos del segundo piso de la transformación”, declaró Marath Baruch Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social de México.

Secretaría del Trabajo evaluará los resultados

La mandataria indicó que será, precisamente, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el ente que hará las evaluaciones correspondientes a los resultados que arroje esta nueva reforma, destacando que este año será clave para que las empresas comiencen a adaptarse a ella.

“Es la labor de la Secretaría del Trabajo, ellos están haciendo análisis junto con el IMSS de los impactos. Este año es de planeación de todas las empresas, para el próximo año disminuir las dos horas hasta que en 2030 se alcancen las 40 horas”, aseveró.

Destaca avances en materia laboral

La presidenta Claudia Sheinbaum, aseguró que la reducción de la jornada laboral es solo una de las tantas acciones que ha realizado la Cuarta Transformación en beneficio de las y los trabajadores mexicanos.

“En siete años ha cambiado por completo el mundo laboral en México. Desapareció el outsourcing, aumento del salario mínimo, en 2018 estaba en menos de 3 mil pesos y hoy está en más de 9 mil 500 pesos; mejora de las pensiones; mayor reparto de utilidades y ahora la semana de 40 horas que es una demanda histórica, lo más importante es que se logró por consenso, no fue imposición”, dijo.

La reducción de la jornada laboral de las y los trabajadores mexicanos será de forma gradual, ya que a partir de 2027 se aplicará una disminución de dos horas hasta llegar a las 40 horas totales en el año 2030.   

Retomado de ABC Noticias