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Por Ana Lilia Ramírez | martes, 28 de abril de 2026
La iniciativa plantea extender a 52 semanas el permiso tras el parto y hasta 12 semanas para padres; busca fortalecer la salud infantil y la corresponsabilidad familiar
TIJUANA.— Con el argumento de que 12 semanas no alcanzan para garantizar un desarrollo digno en los primeros meses de vida, el diputado federal César I. Damián Retes presentó una iniciativa para ampliar la licencia de maternidad con goce de sueldo a un año completo.
La propuesta, que reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, establece que las madres trabajadoras puedan disfrutar de 52 semanas posteriores al parto —de las cuales seis serían previas al alumbramiento— con el objetivo de mejorar las condiciones de salud, cuidado y vínculo en la primera infancia.
El legislador sostuvo que el esquema actual resulta insuficiente y no está alineado con recomendaciones médicas, particularmente en lo relacionado con la lactancia materna y el desarrollo temprano.
La iniciativa también contempla casos especiales: cuando el recién nacido presente alguna discapacidad o requiera hospitalización, el periodo de descanso podría ampliarse. Asimismo, en casos de adopción, las madres tendrían derecho a las mismas 52 semanas con goce de sueldo a partir de recibir al menor.
Además, se plantea una licencia adicional de hasta 26 semanas sin goce de sueldo, garantizando la reincorporación al mismo puesto de trabajo, siempre que no exceda un periodo total de 78 semanas desde el nacimiento.
Damián Retes subrayó que la medida no representaría una carga directa para los empleadores, ya que el pago del salario durante la licencia correría a cargo del IMSS.
En paralelo, recordó que previamente impulsó otra iniciativa para ampliar la licencia de paternidad a 12 semanas, con la intención de involucrar activamente a los hombres en la crianza y equilibrar responsabilidades dentro del hogar.
“El objetivo es claro: ajustar las políticas laborales a la realidad de las familias, proteger la maternidad, fomentar la paternidad responsable y, sobre todo, garantizar el bienestar de la niñez”, expresó.
El proyecto fue turnado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, donde será analizado antes de su eventual discusión en el pleno de la Cámara de Diputados.