Tijuana

TIJUANA.- Tijuana ya recuperó los alrededor de 34 mil empleos que perdió entre 2024 y principios de 2026, aunque la ciudad todavía no registra un crecimiento neto en la generación de nuevas plazas, señaló la Presidenta de Coparmex Tijuana, Elisa Ibáñez Aldana.

Explicó que la pérdida de empleos estuvo relacionada principalmente con los efectos de los aranceles y la incertidumbre derivada de las revisiones anuales del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

“Se perdieron 34 mil empleos solamente en Tijuana de 2024 a 2025, a principios de 2026. Ahorita ya se recuperaron. Ahorita ya Tijuana está recuperada, pero no hemos crecido, no hemos creado nuevos empleos”, señaló.

Ibáñez Aldana indicó que, de acuerdo con los análisis realizados por Coparmex, más de la mitad de la afectación laboral estuvo relacionada con los aranceles y la incertidumbre comercial generada por el esquema de revisión del T-MEC.

Consideró que la incertidumbre representa un factor importante para las empresas que evalúan nuevas inversiones, debido a que requieren mayor certeza sobre las condiciones comerciales para establecer proyectos de largo plazo.

Ante este escenario, señaló que Coparmex trabaja con otros organismos empresariales y autoridades en estrategias de retención de empresas, además de promover nuevas inversiones en sectores que presentan menores afectaciones por los aranceles.

Entre los sectores que identificó con mejores condiciones mencionó a los dispositivos médicos, electrónica y aeroespacial, mientras que la industria automotriz enfrenta mayores presiones por las medidas comerciales relacionadas con acero y aluminio.

Como ejemplo de las afectaciones, mencionó el caso de Toyota, empresa que comenzará a trasladar operaciones a Texas a partir de 2030.

La Presidenta de Coparmex señaló que el objetivo ahora es aprovechar la capacidad instalada y la mano de obra disponible para atraer o fortalecer otros proyectos productivos.

Añadió que otro de los retos para recuperar el crecimiento del empleo es garantizar condiciones adecuadas para la inversión, entre ellas suficiente disponibilidad de energía y formación de talento acorde con las necesidades de las industrias estratégicas.

“Siempre se va a necesitar generar empleo y a nivel total siempre necesitamos un mayor número de trabajadores por las nuevas generaciones que vienen”, sostuvo.

Ibáñez Aldana agregó que Coparmex mantiene además trabajos de vinculación con universidades como la UABC y la Universidad Tecnológica de Tijuana para fortalecer la formación de profesionistas que requieren sectores como dispositivos médicos y semiconductores.

Fotos: Juan Barrera