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Migrantes en la informalidad ocupan 1/8 de la fuerza laboral del país

Por Sergio Carrillo | domingo, 9 de marzo de 2025

EMX-Migrantes en la informalidad ocupan 1/8 de la fuerza laboral del país

La iniciativa privada y las organizaciones dedicadas a las migraciones plantean propuestas para apoyar a las personas en contexto de movilidad.


TIJUANA.- Según datos de organizaciones nacionales dedicadas a las migraciones en México, el 50% de la plantilla laboral del país se encuentra en situación de informalidad. 


De este sector, el 25% aproximadamente son personas en contexto de movilidad, luego de haber llegado a México en busca de oportunidades laborales y una mejor calidad de vida. Esto se traduce a que una octava parte de la fuerza laboral de la nación son migrantes en la informalidad. 

“Lo que estimamos son 800 mil personas migrantes en México, y muchos de ellos sí tienen interés en quedarse, otros sí están regresando a su país de origen y otros siguen en el norte porque siempre tienen interés de seguir hacia el norte y con sus vidas en los Estados Unidos”, explicó la Jefa de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) México, Dana Graber.

Expertos en el tema afirman que este panorama resalta la necesidad urgente de continuar con la labor de crear un ambiente laboral óptimo y seguro para las personas repatriadas o extranjeras que intentan rehacer su vida en la frontera norte del país.

Señalan que es fundamental trabajar en la estancia legal de estos individuos en el país, ya que la falta de documentos adecuados afecta la obtención de empleos, independientemente de los conocimientos y habilidades que posean los solicitantes.
Al respecto, el sector empresarial busca la profesionalización de este sector de la población en beneficio de un mejor estatus social, así como el acceso a una remuneración económica digna. 

“Una propuesta educativa para precisamente incursionar en el tema técnico, a niños o jóvenes que ya no están estudiando las preparatorias o que vienen migrantes, estarlos formando para que puedan tener acceso a un puesto que pueda llegar de los 17, 20, 25 mil pesos y que no sólo se queden en la cadena de producción, que no sean en puestos más bajos, sino que puedan desarrollarse”, explicó Celeste Castro, representante empresarial.

En ese sentido, destacaron la importancia de la colaboración entre el sector privado y las organizaciones enfocadas en el tema de personas en contexto de movilidad. A través de esfuerzos mutuos se busca generar beneficios para abordar de la mejor forma el problema del desempleo.

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