Tijuana

Tijuana.- La implementación de controles digitales y esquemas de registro obligatorio en los centros de trabajo se ha convertido en un mecanismo fundamental para ordenar la relación y la disciplina entre patrones y colaboradores, especialmente ante la dispersión de personal en distintas zonas operativas, declaró Luis Delgado, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Telecomunicaciones (Caneti) Noroeste, Luis Delgado.

El empresario destacó que el uso de la tecnología —como el registro de inicio de sesión en equipos de cómputo— permite supervisar las actividades sin incurrir en cargas excesivas para las compañías ni vulnerar la dinámica de quienes operan bajo modalidades a distancia.

Asimismo, enfatizó que estas medidas responden a la necesidad de actualizar el control administrativo en áreas donde las cuadrillas especializadas laboran fuera de las oficinas tradicionales, facilitando la medición de la productividad y el cumplimiento de las normativas vigentes.

“Todo emana de la obligatoriedad. Lo que pasa es que ahorita las cuadrillas especializadas que prestaban ciertos servicios en lugares que no eran un centro de trabajo y estaban dispersas en la ciudad o en diferentes partes, había un descontrol administrativo, entonces la reforma laboral no tiene la connotación de someter al trabajador o meterle más carga a la empresa, lo que trata es de regular una disciplina entre patrón y colaborador”, explicó.