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Tijuana
Propone ABAPP capacitación y evaluación para funcionarios
Por Sergio Carrillo | miércoles, 4 de noviembre de 2026
La Agrupación Bajacaliforniana de Administradores Públicos y Politólogos recalcó la necesidad de que los cargos públicos sean ocupados por personas con formación, experiencia y conocimientos técnicos, con resultados a evaluarse.
TIJUANA.- El Vicepresidente de la Agrupación Bajacaliforniana de Administradores Públicos y Politólogos (ABAPP), Félix Emmanuel Peña Bañuelos, consideró necesario que los cargos públicos sean ocupados por personas con formación, experiencia y conocimientos técnicos, y que su desempeño se mida con resultados.
Durante su participación como expositor invitado en el grupo APBC sostuvo que la improvisación y la falta de planeación pueden generar burocracia, duplicidad de funciones y un uso poco eficiente del presupuesto.
“Necesitamos gente profesional en los cargos públicos, de perdida en las cabezas o líderes”, señaló, al plantear que la preparación debe comenzar antes de asumir una responsabilidad. “No podemos ejercer la escuela dentro de la función pública, tiene que ser previa”, agregó.
Peña Bañuelos propuso identificar las competencias necesarias para cada puesto, ofrecer capacitación permanente y establecer evaluaciones de desempeño que permitan vincular la preparación de los funcionarios con los resultados de su gestión.
También planteó fortalecer la transparencia y el acceso a la información, para que la ciudadanía pueda revisar en qué se utilizan los recursos públicos y qué beneficios generan las políticas y los programas gubernamentales.
“Lo que no se evalúa difícilmente se puede mejorar”, afirmó, al señalar que los proyectos públicos deben contar con seguimiento, indicadores y continuidad, más allá de los cambios de administración.
Fotos: JUAN BARRERA
