Debate por reforma al TEJA enfrenta posturas sobre viabilidad financiera
Mexicali | viernes 06 de noviembre
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Por Antonio Maya | viernes, 6 de noviembre de 2026
Emplazados en Tijuana, integrantes del Sindicato Nacional de Renovación exigen transparencia y certeza laboral ante un acuerdo que consideran subjetivo y violatorio de sus derechos.
TIJUANA.— Cientos de trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Tijuana se sumaron a un paro nacional de labores para manifestar su rechazo al nuevo acuerdo general que regula el sistema de evaluación para la permanencia laboral, al advertir que el esquema contiene criterios subjetivos y pone en riesgo la estabilidad del personal con amplia trayectoria.
El delegado del Sindicato Nacional de Renovación al Servicio de los Trabajadores del PJF en la localidad, Jesús Daniel Meza Rayales, señaló que la base trabajadora no se opone a ser evaluada, recordando que durante años se han sometido a rigurosos procesos de capacitación y exámenes de especialización para ingresar y ascender en sus cargos. Sin embargo, cuestionó que las nuevas disposiciones contemplen evaluaciones periódicas obligatorias bajo lineamientos que carecen de claridad y equidad.
Por su parte, el secretario del Juzgado 14 de Distrito, Abraham Rodríguez Agundez, enfatizó que la inquietud principal radica en el impacto que este proceso punitivo podría generar en empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, quienes se encuentran próximos a sus procesos de jubilación o pensión.

“Todos creemos que nuestra labor ya es bastante complicada como para tener que estar haciendo exámenes cada año, esa es nuestra mayor preocupación. Nos preocupan las personas que ya llevan más de 20 años laborando, algunos han expresado que con la edad se pierde cierta capacidad de retención y les preocupa que no puedan pasar el examen”, expresó el secretario de juzgado, Abraham Rodríguez Agundez.