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Tijuana
Choferes de carga binacional protestan contra empresa Value Truck en Tijuana
Por Ana Lilia Ramírez | lunes, 22 de diciembre de 2025
Unos 43 operadores aseguran que la compañía les notificó de palabra una reducción de ingresos y temen perder su antigüedad laboral.
TIJUANA.— Con incertidumbre y enojo, alrededor de 43 choferes binacionales de transporte de carga se manifestaron desde las primeras horas de este lunes 22 de diciembre frente a las instalaciones de la empresa Value Truck, dedicada al traslado de mercancías hacia Estados Unidos.
Los trabajadores denunciaron que, de un día para otro, la empresa les informó sobre un cambio en la administración y, junto con ello, una reducción en salarios y prestaciones laborales, sin entregar ningún documento que respalde la decisión.
“Nos dijeron que la empresa no tiene dinero para seguir pagando los salarios y las prestaciones”, expresó uno de los choferes durante la protesta.
Uno de los operadores afectados, quien pidió el anonimato por temor a represalias o a ser dado de baja, relató que la empresa, con sede en Texas, les comunicó que ya no podía sostener los pagos actuales, por lo que disminuirían el monto que reciben por cada viaje realizado a Estados Unidos. Señaló que muchos de ellos trabajan a destajo, es decir, cobran por viaje, lo que impacta directamente en sus ingresos.
“Todo fue de palabra. No nos dieron nada por escrito y solo nos dijeron que, por un cambio de gerentes, habría reducción de salarios y prestaciones. A final de año, esto nos pega todavía más”, lamentó.
Además, los choferes manifestaron su preocupación ante un posible cambio de razón social de la empresa en Tijuana, lo que —aseguran— podría derivar en la pérdida de su antigüedad y de las prestaciones laborales que han ganado conforme a la ley.
Ante esta situación, los trabajadores anunciaron que llevarán su queja ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al considerar que se trata de una violación a la Ley Federal del Trabajo.
Las protestas continuarán este martes 23 de diciembre y, de no llegar a un acuerdo con la empresa, insistirán en la intervención de las autoridades laborales para buscar una solución y proteger sus derechos.
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