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Fortalece CESPT participación de mujeres en áreas técnicas del sistema de agua
Por Ana Lilia Ramírez | sábado, 7 de marzo de 2026
Actualmente 75 mujeres colaboran en planeación de obras, supervisión de infraestructura y análisis de calidad del agua en Tijuana y Playas de Rosarito.
TIJUANA.— La participación de mujeres en áreas técnicas del sistema de agua potable y saneamiento en la región continúa en crecimiento, informó la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT), donde actualmente 75 profesionistas colaboran en funciones clave relacionadas con la operación hidráulica.
La directora general del organismo, Mónica Vega Aguirre, señaló que estas profesionales participan en actividades como planeación de infraestructura hidráulica, supervisión de obras, diagnóstico de redes y análisis de calidad del agua, tareas fundamentales para el funcionamiento de los sistemas que abastecen a Tijuana y Playas de Rosarito.
“Democratizar el sector hídrico significa que cada vez más mujeres se capaciten y asuman responsabilidades dentro de los organismos operadores. La responsabilidad de llevar agua y brindar servicios de calidad para nuestras ciudades exige sumar talento y preparación”, expresó.
La funcionaria adelantó que la CESPT trabaja en la creación de una brigada integrada por mujeres, con el objetivo de ampliar su participación en labores técnicas y operativas relacionadas con la atención de infraestructura hidráulica.
Indicó que abrir más espacios para la colaboración femenina también representa una oportunidad para que nuevas generaciones de profesionistas se integren al sector y contribuyan a enfrentar los desafíos relacionados con el manejo y distribución del agua.
Este avance forma parte de una política de inclusión impulsada por el gobierno estatal encabezado por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, orientada a fortalecer la participación de mujeres en áreas estratégicas del servicio público.
Recientemente, personal de la CESPT participó en el foro “Voces del Agua en la Frontera Norte”, realizado en Tecate, donde especialistas y autoridades analizaron los retos que enfrentan las ciudades fronterizas en materia de agua.
Durante el encuentro también se presentaron iniciativas como “Cascos Rosas”, impulsada por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), enfocadas en fortalecer la capacitación y abrir más oportunidades para mujeres dentro del sector hídrico.