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Alerta Deloitte blindaje obligatorio en maquiladoras por fiscalización inteligente de IMSS y SAT
Por Antonio Maya | miércoles, 1 de julio de 2026
El especialista de Deloitte México, Oliver Román, advirtió ante Index Zona Costa que la colaboración automatizada entre dependencias federales y el impacto de la reforma a la jornada laboral obligan a reconfigurar la estrategia de capital humano.
TIJUANA.- Las empresas instaladas en esta frontera enfrentan un agresivo modelo de fiscalización inteligente operado de forma conjunta por el IMSS, el Infonavit, el SAT y la Secretaría del Trabajo, lo que obliga al sector industrial a abandonar la gestión aislada de sus obligaciones y transitar hacia un esquema de cumplimiento normativo blindado y centrado en el capital humano.
La advertencia fue lanzada por el socio de Sueldos y Beneficios de Deloitte México, Oliver Román, durante el Foro de Capital Humano 2026 organizado por Index Zona Costa, donde alertó que el cruce automatizado de datos masivos entre las dependencias federales exige a las organizaciones un nivel de anticipación sin precedentes para mitigar riesgos legales y financieros.
El fortalecimiento de estos esquemas de vigilancia institucional pone como prioridades en la agenda empresarial aspectos como la correcta integración del salario base de cotización, la administración del tiempo extraordinario y la operación bajo esquemas de servicios especializados (REPSE) ante los procesos de fiscalización inteligente.
A este escenario de presión fiscal se suma el impacto directo en la seguridad social que generará la reciente reforma orientada a la disminución de la jornada laboral en el país, un factor que redefinirá los costos de producción y la estructura de los turnos de trabajo en las plantas de manufactura de la región de Baja California.