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Tijuana
Impulsan laboratorios de liderazgo y habilidades blandas para fortalecer corporativos
Por Antonio Maya | miércoles, 29 de julio de 2026
A través de espacios interactivos en oficinas, firmas especializadas buscan transformar los modelos de gestión y mejorar la colaboración interna ante los retos generacionales.
TIJUANA.- Para atender los retos de comunicación, liderazgo y colaboración que enfrentan las organizaciones modernas, firmas globales han comenzado a impulsar modelos de trabajo basados en laboratorios empresariales enfocados en el desarrollo de habilidades blandas.
Nadia Arely Sánchez Mariega, experta en impuestos corporativos, explicó que estos espacios están diseñados para fomentar la creatividad y el diseño de soluciones estratégicas, alejándose de los aspectos estrictamente técnicos para concentrarse en el factor humano y la relación entre equipos de trabajo y directivos.
"Tenemos lo que le llamamos labs; estos labs generalmente se hacen en un greenhouse con la idea de ser creativos, de diseñar soluciones a los empresarios o a las empresas, hacer mejoras en temas de equipos de trabajo y temas de liderazgo", detalló la especialista.
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