Mexicali

Al respecto declaró que cerca del 60% de las personas colocadas en un empleo corresponde al sector femenino, principalmente en la manufactura y la industria alimenticia, reconociendo su mayor preparación en entrevistas, eficiencia y capacidad de organización, lo que las convierte en candidatas competitivas en un mercado laboral diverso.

Tras la sexta edición de la feria del empleo, en la cual, el evento reunió a 50 empresas con 600 vacantes, desde maquiladoras hasta restaurantes y aseguradoras, el funcionario municipal, detalló que se busca abrir oportunidades para quienes tienen estudios truncos, licenciatura o incluso posgrado, ampliando el espectro de perfiles que pueden acceder a un empleo.

Vinculado a lo anterior, Rodríguez Pérez indicó que, durante el verano, la oferta de empleo disminuye hasta un 30% por las altas temperaturas y vacaciones, pero la rotación laboral se frena: las personas prefieren conservar su trabajo como medida de seguridad.

Pasado el calor, se reactivan las búsquedas de mejores condiciones laborales, lo que refleja la dinámica estacional del mercado en Mexicali” expuso.

Finalmente, Ysmael Rodríguez Pérez destacó que Mexicali, se mantiene con uno de los porcentajes más bajos de desempleo e informalidad en Baja California, con ello consolida su posición como un polo de estabilidad laboral en la región.