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Liderazgo consciente, clave para construir un “México potencia”
Por Sergio Carrillo | miércoles, 25 de marzo de 2026
La expositora afirmó que es necesario ejercer liderazgo con equilibrio personal, manteniendo el bienestar personal para que no sea insostenible a largo plazo.
TIJUANA.– El desarrollo del país no depende únicamente de políticas públicas o factores externos, sino de la transformación interna de quienes toman decisiones, aseguró la licenciada Gabriela Roldán durante su ponencia “Liderazgo Consciente: la visión que crea un México potencia”, presentada ante integrantes de la Agrupación Política de Baja California (APBC).
Durante su intervención, la especialista subrayó que el entorno social, económico y político es reflejo directo del estado interior de las personas, particularmente de quienes ejercen liderazgo.
Roldán planteó que la falta de visión es uno de los principales obstáculos para el desarrollo, tanto a nivel individual como institucional, al señalar que “cuando no hay visión, las personas y las organizaciones perecen”.
En ese sentido, sostuvo que México no está determinado por estadísticas o condiciones actuales, sino por la capacidad de sus líderes para imaginar y construir una realidad distinta.
“México no será lo que los hechos digan que puede ser; será lo que sus líderes se atrevan a imaginar y a crear”, expresó.
La ponente también advirtió sobre los riesgos de ejercer liderazgo sin equilibrio personal, al señalar que muchos profesionistas alcanzan logros materiales mientras descuidan su bienestar interno, lo que a largo plazo resulta insostenible.
Desde su experiencia personal, compartió que atravesó episodios de depresión aun cuando mantenía una imagen pública de éxito, lo que la llevó a replantear su enfoque hacia un liderazgo integral que contemple mente, cuerpo y propósito.
En su exposición, destacó que el liderazgo no debe limitarse a cargos o títulos, sino que es una capacidad inherente a todas las personas.
“En todo ser humano está la semilla de líder. No es cuestión de género, edad o posición, sino de conciencia y visión”, indicó.
Asimismo, identificó como uno de los principales retos actuales el miedo de los líderes a asumir su propio potencial.
“El mayor temor es a ser grandiosos, a brillar”, señaló.
Roldán hizo un llamado a romper paradigmas tradicionales que colocan el cambio en manos de unos cuantos, al enfatizar que la transformación social requiere la participación activa de toda la ciudadanía.
Finalmente, aseguró que en Baja California existe liderazgo, pero muchas veces se encuentra opacado por factores externos y creencias limitantes.
“Hay un liderazgo extraordinario en todo ser humano, pero a veces está nublado. Por eso es importante reconectar con esa visión”, concluyó.
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