Tijuana

TIJUANA.- Las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) que limitan la deducibilidad de las prestaciones laborales provocan un impacto directo en el flujo de efectivo y en los estados financieros de las empresas de la región, al dejar fuera de los esquemas fiscales hasta un 53 por ciento de los montos pagados a los empleados.

El contador público certificado y presidente de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP), Martín Humberto Guisado Valdéz, explicó que el marco normativo actual obliga a las empresas a realizar un cálculo anual sobre el total de las compensaciones otorgadas al personal, el cual arroja dos únicos topes permitidos para deducir.

“La Ley del Impuesto sobre la Renta nos permite, mediante un tipo de cálculo anual de todas las prestaciones que uno le paga a los trabajadores, dos porcentajes: el 53 o el 47 por ciento. Entonces, nos puede costar el 47 o el 53 por ciento del total de los sueldos no deducibles”, detalló el especialista en materia fiscal.

Guisado Valdéz señaló que este candado tributario representa una carga severa para el sector productivo, tomando en cuenta que la nómina suele representar el 50 por ciento o más de los costos operativos totales de cualquier negocio.

Al perderse la posibilidad de deducir casi la mitad de ese porcentaje, el gasto se traslada de forma directa como una afectación al resultado y a la situación financiera interna.