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“Ya nos avisaron a trabajadores que el 5 de octubre nos alistáramos porque nos íbamos a huelga si no un acuerdo” señalo un instalador de Telnor inconforme con los despidos y cambios.

La organización sindical SINDETEL acusa a Telnor de haber realizado un despido masivo sin previo acuerdo con la representación de los trabajadores, aseguran trabajadores telefonistas que que Telnor pretende que regresen a laborar quienes fueron despedidos bajo condiciones distintas a las establecidas en el contrato colectivo que esta vigente actualmente.

“Esta la propuesta que sean contratados pero con otros acuerdos y no lo que dice el contrato colectivo” señalo el telefonista.

De acuerdo con SINDETEL, la propuesta empresarial contempla la posibilidad de volver a contratar a trabajadores despedidos, pero fuera del CCT y con una reducción de los derechos y prestaciones que habían adquirido, situación que el sindicato considera una violación a sus derechos laborales.

Los despidos ocurrieron el 8 de septiembre y alcanzaron a trabajadores de Tijuana, Mexicali, Ensenada, Playas de Rosarito, Tecate y San Luis Río Colorado, Sonora. La mitad de los casos se concentraría en Tijuana, de acuerdo con información difundida por SINDETEL.

El sindicato sostiene que Telnor no notificó previamente a la representación sindical y que los trabajadores fueron separados de sus puestos mientras se les ofrecían liquidaciones para concluir la relación laboral.

Precisamente el secretario general de SINDETEL, Lázaro Leonardo Rivera Astorga, afirmó a través de un comunicado, que la organización no dará marcha atrás en su exigencia de reinstalación y respeto al CCT. El emplazamiento a huelga fue presentado ante las autoridades laborales como parte de las acciones emprendidas por el sindicato para buscar la reincorporación de los trabajadores.

El enfrentamiento laboral ocurre en medio de presiones financieras para Telnor y Telmex derivadas de una sanción regulatoria.

De acuerdo con información publicada en medios nacionales, Telnor enfrentó una multa que originalmente ascendía a mil 311 millones de pesos, derivada de un procedimiento relacionado con obligaciones regulatorias como empresa preponderante en telecomunicaciones.

Con la actualización financiera, el monto reconocido alcanzó aproximadamente mil 791 millones de pesos. La sanción tuvo impacto en los resultados de Telmex durante el segundo trimestre de 2026.

La empresa ha señalado que la sanción representa una presión financiera importante, mientras que América Móvil, su matriz, ha cuestionado públicamente la magnitud de la multa. El origen del procedimiento se relaciona con obligaciones de Telnor respecto a la información disponible sobre infraestructura pasiva para terceros.

SINDETEL sostiene que los trabajadores no deben pagar las consecuencias de decisiones empresariales ni de sanciones regulatorias, y rechaza que la situación financiera sea utilizada como argumento para modificar las condiciones laborales establecidas en el contrato colectivo.