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Tijuana
Analizan en Tijuana retos e impactos de la reforma de 40 horas
Por Antonio Maya | lunes, 27 de julio de 2026
La diputada federal Maiella Gómez y la líder de CATEM en Baja California, Patricia Sosa, encabezaron una mesa de diálogo con sectores productivos sobre la implementación de la jornada laboral, Infonavit y Profedet.
TIJUANA.- Con el objetivo de escuchar las inquietudes de los sectores productivos y sindicales frente a las próximas reformas laborales, la diputada federal Maiella Gómez, presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, sostuvo un encuentro en Tijuana acompañada por la secretaria general de CATEM en el estado, Patricia Sosa Castellanos.
Durante la mesa de diálogo, que congregó a patrones de maquiladoras, hoteles, restaurantes, transporte y servicios de seguridad, se abordaron temas clave como la implementación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, los beneficios de las recientes reformas en materia de vivienda con Infonavit y la labor de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
La legisladora federal destacó la importancia de acercar estos espacios de retroalimentación a la frontera para conocer de primera mano las necesidades tanto del sector obrero como del empresarial, subrayando que la comunicación directa permite anticipar escenarios normativos complejos.
"Me hizo la invitación la Secretaría General Patricia Sosa, para que viniera a escuchar obviamente a la parte sindical y algunos empresarios y algunos abogados que se dedican al tema laboral para saber cuáles eran algunas inquietudes o de diferentes temas como 40 horas", expresó la diputada federal.
Por su parte, Patricia Sosa detalló que la central obrera ha impulsado ejercicios de prueba y error con diversos sectores productivos para anticiparse a los retos operativos que traerá la nueva legislación, evitando así afectaciones en las fuentes de empleo o en la competitividad de las empresas bajacalifornianas.
La lideresa sindical explicó que los giros con operaciones de veinticuatro horas, como la industria hotelera, restaurantera y de servicios, presentan dinámicas de medición muy distintas a las de la industria maquiladora, por lo que es fundamental que los criterios legislativos no se apliquen de forma rígida o literal.
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